Viola Mantz, Gründerin und CEO von Digital Leadership Recruiting verfügt über eine 20-jährige Beratungserfahrung im Bereich Marketing, Vertrieb und Innovations-Management und arbeitete für und mit deutschen Top-Marketern. Sie berichtete auf Vorstands- und Entscheiderebene und kennt die Strukturen der Konzerne genauso, wie die der mittelständischen Wirtschaft. Darüber hinaus hat sie Start-up Erfahrung, war u.a. Gründerin und Geschäftsführerin von Nice Technologies in Berlin, der ersten deutschen Softwarefirma, die Software-Roboter mit künstlicher Intelligenz entwickelt haben. Nach Stationen als Senior Beraterin bei internationalen Personalberatungen, hat sie mit Digital Leadership Recruiting ihre eigene Beratung gegründet, die sich auf die Suche und Auswahl von Digital Leadership Executives konzentriert.

Die Interdisziplinarität ermöglicht ein Executive Search neuen Zuschnitts. Digital Leadership Recruiting ist ein strategischer Business-Partner, der Leadership-Mandate aus unterschiedlichen Perspektiven analysiert und gemeinsam mit den Unternehmen strategisch einordnet, um damit die Suche und Auswahl von Digital Executives zu präzisieren.